Thuiswerken is populair. 22% van de Belgische werknemers doet minstens een dag per week aan telewerken. Dat blijkt uit cijfers van verkeersinstituut Vias. Dat heeft zo zijn voordelen, want naast minder fileleed maakt het ons ook productiever.
Vandaag doet 22% aan thuiswerk. En hoewel niet iedereen kan telewerken, is er volgens Vias zeker nog ruimte voor extra home office: 45% van de Belgen heeft een job die in aanmerking komt voor telewerken, zo vertelt Stef Willems van Vias aan VRT.
Enkele cijfers uit het onderzoek
4 op 10 werknemers die al aan telewerken doet, doet dat gemiddeld 1 dag per week
2 op 10 werkt 2 dagen per week niet op zijn vaste kantoor
1 op 3 doet sporadisch aan telewerken
Woensdag en vrijdag zijn de populairste dagen om thuis te werken
Maandag is de minst populaire thuiswerkdag
In de zomermaanden is telewerken extra populair
De voordelen van telewerken
Thuis werken biedt heel wat voordelen, zo is het mogelijk een oplossing voor het fileprobleem én kan het jonge ouders met kinderen helpen wanneer ze geen opvang hebben. Bovendien is het mogelijk zelf je werkuren in te vullen. En het komt je productiviteit ten goede, zo blijkt uit een Chinese studie waarbij 9 maanden lang 500 werknemers werden gevolgd. et bedrijf liet een deel van haar personeel thuiswerken en die thuiswerkers hun productiviteit steeg met wel 13%. Dankzij het succes besloot het bedrijf zijn werknemers de keuze te laten om al dan niet thuis te werken. De helft deed dit en de productiviteit steeg nog harder, tot 22%. Bovendien zouden werknemers gelukkiger zijn met hun job, minder snel ontslag nemen en minder stress ervaren.
Ook in de Belgische studie waren de resultaten heel positief.
92% van de werknemers ziet er de voordelen van in
1 op 3 vindt vooral de tijdswinst een groot voordeel, de werkgever moet op zijn beurt minder verplaatsingskosten betalen
1 op 4 ervaart minder stress en vermoeidheid door het niet-afleggen van woon-werkverkeer
1 op 6 zegt een betere work-life balans te ervaren
Bovendien zeggen de thuiswerkers meer autonomie te krijgen en het geeft hen een groter gevoel van verantwoordelijkheid
Ook valkuilen
Er zijn ook valkuilen verbonden aan het thuiswerken. Zo gaven deelnemers in een Duits onderzoek aan dat ze moeilijk het onderscheid konen maken tussen werk en vrije tijd. En ook dat kan stress opleveren. Al is het grootste nadeel toch vooral het gebrek aan sociaal contact met collega’s. Beperk daarom je thuiswerkdagen tot twee keer per week max, want geef toe: die leuke collega’smaken je werk echt wel aangenamer. 😉
